Vacatures

 Deskundige mobiliteit B1-B3
  Voltijdse betrekking in contractueel verband – onbepaalde duur

Onder leiding van het diensthoofd patrimonium werk je in de afdeling grondgebiedzaken. Je staat in voor het uitwerken van de doelstellingen inzake mobiliteit, je coördineert en volgt de mobiliteitsdossiers op, je staat in de voor de organisatie en samenwerking van de verkeersraad, je werkt nauw samen en overlegt met de bevolking, politie en het bestuur.

Diplomavereisten: minstens een bachelordiploma of diploma van hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs.
Functieprofiel: klik hier
Geïndexeerde bruto maandwedde minimum 2.460,78 euro en maximum 4.146,34 euro.

Profielvereisten: Je beschikt over de competenties en persoonlijke kwaliteiten om de beoogde functie optimaal in te vullen. De competenties zullen getoetst worden aan de hand van een schriftelijke en mondelinge proef.

Aanbod: Boeiende en gevarieerde functie in een dynamische werkomgeving, een aantrekkelijk salaris waarbij relevante ervaring (max. 6 jaar) overgenomen wordt en extra-legale voordelen (interessante verlofregeling, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, …)

Er wordt een wervingsreserve van 1 jaar aangelegd.

Stuur je sollicitatie met je cv, een uittreksel uit het strafregister en een kopie van je diploma ten laatste op 30 november 2018 per aangetekend schrijven of per gewone brief (de poststempel dienst als bewijs) naar de gemeente Huldenberg t.a.v. het College van Burgemeester en Schepenen, Gemeenteplein 1, 3040 Huldenberg. Je kan je sollicitatie eveneens tegen ontvangstbewijs afgeven op de personeelsdienst of per mail worden verzenden aan personeelsdienst@huldenberg.be en dit uiterlijk op 30 november 2018.

 

 

 Administratief medewerker HRM
  Halftijdse betrekking in contractueel verband – onbepaalde duur

Je werkt onder leiding van de verantwoordelijke in de afdeling interne beheers-en beleidszaken.  Je staat in voor de personeelsadministratie en loonadministratie van gemeente en ocmw-personeel. 

Diplomavereisten: minstens een diploma van het secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld onderwijs.
Functieprofiel: klik hier
Geïndexeerde bruto maandwedde minimum 963,67 euro en maximum 1.763,80 euro.

Profielvereisten: Je beschikt over de competenties en persoonlijke kwaliteiten om de beoogde functie optimaal in te vullen. De competenties zullen getoetst worden aan de hand van een schriftelijke en mondelinge proef.

Aanbod: Boeiende en gevarieerde functie in een dynamische werkomgeving, een aantrekkelijk salaris waarbij relevante ervaring (max. 6 jaar) overgenomen wordt en extra-legale voordelen (interessante verlofregeling, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, …)

Er wordt een wervingsreserve van 1 jaar aangelegd.

Stuur je sollicitatie met je cv, een uittreksel uit het strafregister en een kopie van je diploma ten laatste op 30 november 2018 per aangetekend schrijven of per gewone brief (de poststempel dienst als bewijs) naar de gemeente Huldenberg t.a.v. het College van Burgemeester en Schepenen, Gemeenteplein 1, 3040 Huldenberg. Je kan je sollicitatie eveneens tegen ontvangstbewijs afgeven op de personeelsdienst of per mail worden verzenden aan personeelsdienst@huldenberg.be en dit uiterlijk op 30 november 2018.

 

 

Toezichter (M/V)
 D1-D3 – deeltijds (10/38) - in contractueel verband (vervanging)

Je staat in voor de middagbewaking in de gemeentelijke basisscholen.

Taken: de eetruimte klaarzetten, soep + warme maaltijden opdienen, toezicht houden, opruimen na het eten, kinderen helpen waar nodig of EHBO toepassen, meehelpen bij plaatselijke activiteiten en recepties.
Profielvereisten: je werkt graag in teamverband, bent stressbestendig en hebt voldoende zelfvertrouwen, minimumleeftijd is 18 jaar. Er zijn geen diplomavereisten. Klik hier voor meer info.
Aanbod: een boeiende en gevarieerde functie in een dynamische werkomgeving, een aantrekkelijk salaris waarbij relevante ervaring (max. 6 jaar) overgenomen wordt en extralegale voordelen (maaltijdcheques…), geïndexeerde bruto maandwedde van minimum €  497,85 en maximum € 774,84.

Stuur je sollicitatie met je curriculum vitae en een uittreksel uit het strafregister ten laatste op 7 december 2018 per aangetekend schrijven of per gewone brief (de poststempel dient als bewijs) naar de gemeente Huldenberg t.a.v. College van Burgemeester en Schepenen, Gemeenteplein 1, 3040 Huldenberg. Je sollicitatie kan eveneens tegen ontvangstbewijs worden afgegeven op de personeelsdienst of per e-mail worden verzonden naar personeelsdienst@huldenberg.be uiterlijk op 7 december 2018. Sollicitaties na deze datum worden niet meer aanvaard.

Voor meer info: contacteer de personeelsdienst via 02 302 43 21 of personeelsdienst@huldenberg.be